Когда Мари-Одиль Эмон впервые приехала в Камбоджу, она не подозревала, что на ее глазах внедрят политику в отношении ВИЧ на рабочем месте, разработанную ЮНЭЙДС и Международной организацией труда и обсуждавшуюся на международном уровне несколько лет назад.

«Эти идеи казались такими абстрактными, а здесь я вижу, как они реализуются на практике», — говорит она, имея в виду охрану здоровья и защиту прав работников, особенно работников секс-бизнеса. Эта программа проводится при участии министра труда, населения и ООН. «Как страновой координатор я занималась организацией переговоров и обучения по этому вопросу, а теперь моя работа служит примером для других стран».

Сейчас Мари-Одиль возглавляет отделение во Вьетнаме, где ей пришлось столкнуться с новыми проблемами и возможностями.

«Мне показалось очень интересным переключаться между работой в международных, региональных и страновых отделениях, поскольку в каждом из них можно найти способ реализовать нашу стратегию», — добавляет она. Перебирая все страны, в которых ей довелось работать для ЮНЭЙДС, она смеется и вспоминает: «О, а еще до ЮНЭЙДС я работала в Армении, Бурунди, Либерии и Руанде».

По ее мнению, встречи с разными людьми, преданными одной цели, и налаживание контактов между ними дали ей очень многое. Мари-Одиль считает, что это главное в противодействии СПИДу. «Я не только работаю координатором, но еще и помогаю людям поверить в себя», — говорит она.

Страновой координатор Владанка Андреева рассказывает, что каждый ее переезд в новую страну в связи с работой в ЮНЭЙДС оказывался для нее лично большой переменой. Она успела поработать на разных должностях в двух регионах и считает, что своим профессиональным ростом во многом обязана коллегам и различным сообществам, с которыми ей приходилось взаимодействовать.

«Каждый раз на новом месте возникали те или иные проблемы, которые нужно было оперативно решать, не считая налаживания отношений с партнерами и участия в жизни местного сообщества, — поясняет она. — Приходилось очень много работать». Особенно ей запомнилась работа в региональном отделении ЮНЭЙДС в Бангкоке (Таиланд) в качестве советника по лечению и профилактике. Это было до переезда в Камбоджу. На этом посту Владанка занималась техническим консультированием и улучшением программ по ВИЧ в регионе, в том числе распространением информации и обменом опытом (внутри страны и между странами) о новых моделях предоставления услуг, направленных на повышение доступности услуг на основе подтвержденной информации.

Она добавляет, что после переезда из бывшей Югославской Республики Македонии в Камбоджу они с семьей «узнали много нового о культуре этой страны, попробовали вкуснейшие фо, том-ям и амок и завели друзей изо всех уголков мира».

Владанка благодарна своему мужу и дочери за то, что они оказались отличными товарищами в этом затянувшемся путешествии. В конце концов, не каждый выдержит постоянные переезды каждые 4–5 лет. Сотрудникам ЮНЭЙДС часто приходится переезжать с одного места службы на другое. 

Она гордится своей 17-летней дочерью, которой было всего шесть, когда они впервые переехали за границу. Теперь она стала настоящей гражданкой мира и ценит его многообразие.

Ган Сунь во многом согласен с Владанкой. «Нам часто приходится общаться с разными заинтересованными сторонами, включая частный сектор, правительство и гражданское общество, и я научился всегда проявлять уважение и внимательно слушать», — говорит он.

За свою карьеру он успел поработать в Китае, Индии, Таиланде, Мьянме и Ботсване, прежде чем получил новую должность в штаб-квартире ЮНЭЙДС в Женеве (Швейцария) в 2017 году. Ган Сунь рассказывает, что необходимость адаптации к разным культурам держит его в постоянном напряжении. «Как правило, в работе я воспринимаю каждую трудность как очередную возможность, и это придает мне уверенности», — делится он.

Больше всего его потрясла разница между работой в странах с высоким уровнем распространенности ВИЧ и странах, где эта эпидемия затрагивает в основном ключевые группы населения. На своей новой должности в штаб-квартире он нередко использует накопленный опыт — как свой, так и многочисленных коллег из ЮНЭЙДС и Всемирной организации здравоохранения.

«У меня уже большой опыт работы, но все равно мне еще многому предстоит научиться», — заключает он.

Брижит Кенум, страновой координатор в Кот-д'Ивуаре, не упустила возможности поработать вне кабинета после пяти лет в главном офисе в Женеве. Она рассказывает, что во время работы директором по партнерствам с франкоговорящими странами в штаб-квартире ЮНЭЙДС узнала очень многое о функционировании Объединенной программы. Это помогает ей и сейчас, во время работы с коспонсорами, финансовыми партнерами и гражданским обществом.

До переезда в Женеву она работала в региональном отделении ЮНЭЙДС по странам Западной и Центральной Африки в Дакаре (Сенегал). «Я прошла все уровни и довольна этим, поскольку теперь я знаю, как функционирует вся организация», — заявляет Брижит. Рассуждая о недавних переменах в жизни, помимо адаптации к теплому и влажному климату побережья и огромной численности населения в Абиджане (Кот-д'Ивуар) — в городе примерно столько же жителей, сколько во всей Швейцарии, — она добавляет: «Работа на местах дает ощущение важности проблемы, но это во многом зависит от повседневного общения с представителями различных сообществ, которые мы обслуживаем».