Feature Story

Le Professeur Sheila Tlou, Directrice de l'équipe de l'ONUSIDA d'appui aux régions pour l'Afrique orientale et australe, et Clive Tasker, Président de Corporate Banking International, lors de la signature du protocole d'accord entre le Standard Bank Group (SBG) et l'ONUSIDA.

Le 22 novembre, le Standard Bank Group (SBG) et l'ONUSIDA ont officialisé une collaboration de longue date dans la riposte au sida en Afrique subsaharienne. Ils ont signé un protocole d'accord officiel pour une période initiale de deux ans dans le but de poursuivre leur collaboration sur l'éducation au sida et les initiatives de sensibilisation sur le lieu de travail.

« Avoir un personnel et des communautés en bonne santé est une priorité absolue pour n'importe quelle entreprise, en particulier celles qui opèrent dans les pays en développement. Si les ressources humaines ne sont pas en bonne santé, les économies ne peuvent pas avancer », a déclaré Clive Tasker, Président de Corporate Banking International. « En tant que plus grande banque d'Afrique, nous pensons avoir un rôle à jouer dans le soutien aux objectifs des gouvernements en matière de santé. Notre partenariat avec l'ONUSIDA nous permet d'agir en travaillant avec une organisation respectée pour informer notre personnel et nos communautés sur la prévention et le traitement du VIH et lutter contre la stigmatisation associée au sida », a-t-il ajouté.

SBG est la plus importante banque d'Afrique. Elle est représentée dans 33 pays (17 en Afrique et 16 sur les autres continents), possède plus de 600 succursales en Afrique du Sud et plus de 400 hors d'Afrique du Sud, et elle emploie plus de 50 000 personnes dans le monde (dont 34 891 en Afrique du Sud). Ce partenariat avec SBG donne à l'ONUSIDA une opportunité d'atteindre des communautés clés dans les pays où la banque est présente et où l'épidémie sévit.

« Les employeurs jouent un rôle critique dans la riposte au sida. L'ONUSIDA est déterminé à s'appuyer sur les connaissances, la solide expérience et les capacités du secteur privé pour la riposte au sida », a indiqué le Professeur Sheila Tlou, Directrice de l'équipe de l'ONUSIDA d'appui aux régions pour l'Afrique orientale et australe.

Le dernier Rapport ONUSIDA – Journée mondiale sida 2012 montre que l'accélération de la riposte au sida produit des résultats sans précédent. Selon le rapport, le nombre de personnes ayant accès au traitement anti-VIH en Afrique subsaharienne a atteint 56 %, contre une moyenne mondiale de 54 %. Dans 5 pays d'Afrique australe (Botswana, Namibie, Rwanda, Swaziland et Zambie), plus de 80 % des personnes vivant avec le VIH et remplissant les conditions pour un traitement bénéficient d'un traitement antirétroviral. Néanmoins, 7 millions de personnes n'ont toujours pas accès à des traitements vitaux, ce qui a un impact négatif sur leur bien-être et le développement socio-économique de leur pays.

Projet 90/90

En début d'année, SBG a piloté le Projet 90/90, qui vise d'ici 2015 à couvrir 90 % des employés de la banque avec des bilans de santé complets annuels et à mettre sous traitement les personnes concernées dans un délai de 90 jours. Un bilan de santé 90/90 standard inclut des tests de glycémie, la mesure de la tension artérielle et du taux de cholestérol, ainsi que des dépistages du VIH et de la tuberculose.

« Si des membres du personnel sont exposés à un risque de maladie quelconque, notre but est que 90 % de ces personnes bénéficient d'un programme de traitement adapté », explique le Dr Wendy Orr, Responsable de l'inclusion chez SBG. Durant les six mois qu'a duré ce projet pilote au siège du Standard Bank Group en Afrique du Sud, 6 500 personnes sur les 16 000 que compte le personnel de la banque ont bénéficié d'un bilan de santé 90/90. Environ 65 % d'entre elles ont fait un test de dépistage du VIH. « Nous pensons qu'en incluant un test de dépistage du VIH dans un bilan de santé plus large, nous faisons un premier pas vers la baisse de la discrimination, ce qui est l'un des principaux objectifs de la campagne « Objectif Zéro » de l'ONUSIDA », indique le Dr Orr. « Après le succès de notre projet pilote, nous avons l'intention d'élargir le nombre de tests pour que d'ici 2015 tous les membres du personnel dans l'ensemble du groupe puissent bénéficier d'un bilan 90/90 chaque année », ajoute-t-elle.

Actions de proximité dans les communautés

Outre le projet 90/90, SBG poursuit son engagement en faveur de son programme « Wellness Champion ». Ce programme fait intervenir des membres du personnel de la banque volontaires en tant que « champions » pour mener les actions de sensibilisation et de mobilisation afin d'accroître le recours au conseil et au dépistage volontaire du VIH ainsi que la distribution de préservatifs sur le lieu de travail et au sein des communautés.

À l'occasion de la célébration de la Journée mondiale de lutte contre le sida en 2011, ces « champions » sont intervenus en collaboration avec l'ONUSIDA dans des communautés au Ghana, au Nigéria et en Afrique du Sud, où plus de 4 000 personnes ont effectué volontairement un test de dépistage du VIH. « Les « Wellness Champions » sont des pairs-éducateurs qui effectuent un impressionnant travail d'information et de sensibilisation au sein de notre organisation et des communautés que nous servons », raconte le Dr Orr. « Nos champions ont besoin d'accéder à des informations de qualité sur les soins de santé et notre partenariat avec l'ONUSIDA est inestimable pour le travail qu'ils accomplissent. Ils continueront de jouer un rôle crucial dans notre réussite de l'élargissement de notre action auprès du Standard Bank Group ».