Communiqué de presse

Le Conseil de l’ONUSIDA salue le Plan d’action pour la gestion de l’ONUSIDA et progresse dans la procédure de nomination de la prochaine Directrice exécutive ou du prochain Directeur exécutif de l’ONUSIDA

Les membres du Conseil approuvent également le budget 2020-2021 de l’ONUSIDA et la création d’une fonction d’évaluation indépendante

GENÈVE, le 28 juin 2019—Le Conseil de coordination du Programme (CCP) de l’ONUSIDA vient de clore sa 44e session à Genève, en Suisse. Le Conseil s’est réuni du 25 au 27 juin 2019 pour étudier une présélection de candidatures à la Direction exécutive de l’ONUSIDA et écouter la présidence du Comité de recherche présenter le rapport du Comité.

Le Conseil a souligné et commenté les solides compétences de toutes les candidatures présélectionnées et a fait ressortir les compétences clés nécessaires pour occuper la fonction de Direction exécutive. Les membres du Conseil ont reconnu l’intégrité de la procédure et demandé de maintenir la protection de la confidentialité des candidatures. La présidence du CCP adressera le rapport du Comité de recherche et le procès-verbal des discussions au Comité des organismes coparrainants, qui émettra ses recommandations au Secrétaire général des Nations Unies. Ce dernier rendra sa décision finale quant à la prochaine nomination à la fonction de Direction générale de l’ONUSIDA.

Dans son discours d’ouverture, Gunilla Carlsson, Directrice exécutive, a. i., de l’ONUSIDA, a rappelé l’importance des partenariats et de la mobilisation des volontés politiques pour atteindre les objectifs d’accélération pour 2020. « Des efforts continus seront nécessaires pour éliminer la stigmatisation et la discrimination liées au VIH, et qui, plus généralement, freinent notre travail pour toucher chaque personne afin de mettre fin à l’épidémie de sida d’ici 2030 », a-t-elle déclaré. Mme Carlsson a également remercié le Directeur exécutif précédent, Michel Sidibé, pour son action au cours des dix dernières années.

Les membres du Conseil ont, en outre, salué les efforts de l’ONUSIDA, qui, grâce au Plan d’action pour la gestion, a veillé à ce que le Secrétariat de l’ONUSIDA soit un lieu de travail sain, équitable et épanouissant pour l’ensemble de son personnel. Les membres du Conseil ont écouté les travaux sur la prévention et la riposte au harcèlement du Groupe de travail CCP. Ce dernier a émis des recommandations au Conseil pour surveiller et guider plus étroitement le travail du Secrétariat de l’ONUSIDA visant à raffermir et institutionnaliser davantage les systèmes existants pour lutter contre le harcèlement, y compris sexuel, les brimades et l’abus d’autorité au sein du Secrétariat de l’ONUSIDA. Le Groupe de travail a présenté son rapport au CCP et salué les actions menées à ce jour par le Secrétariat de l’ONUSIDA, et celles, nombreuses, encore à venir. L’objectif étant d’éliminer toutes les formes de harcèlement sur le lieu de travail et d’instaurer un cadre pleinement épanouissant.

Suite au volet thématique sur la santé mentale et le VIH évoqué lors de la 43e session du Conseil en décembre 2018, le Conseil invite les États membres à mettre en œuvre des politiques et des programmes basés sur les preuves et fondés sur les droits humains pour promouvoir la santé mentale et la qualité de vie des personnes vivant avec le VIH et affectées par le VIH, y compris à lutter contre la stigmatisation et la discrimination. Le Conseil a, par ailleurs, invité le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida à passer en revue et à reprendre les recommandations existantes pour assurer une meilleure intégration des services de lutte contre le VIH avec ceux de santé mentale.

Il a approuvé le budget 2020-2021 de l’ONUSIDA à hauteur de 484 millions de dollars et la répartition proposée entre les 11 coparrainants et le Secrétariat. Dans le cadre des efforts visant à renforcer la responsabilité, la transparence, l’apprentissage institutionnel et le changement au sein du Secrétariat de l’ONUSIDA, le Conseil de coordination du programme de l’ONUSIDA a approuvé la création d’un bureau d’évaluation indépendant qui rend compte au Conseil.

La séance du Conseil a consacré une journée au volet thématique portant sur l’atteinte de l’ODD 3 : renforcer et intégrer des ripostes exhaustives au VIH dans les systèmes de santé durables en vue de la Couverture sanitaire universelle. Les présentations et les déclarations encouragent à intégrer dans la Couverture sanitaire universelle les enseignements tirés de la riposte au VIH : gouvernance sanitaire inclusive ; services fondés sur la communauté ; prise en compte des principes de droits humains et des besoins des plus vulnérables ; financement innovant de la santé ; et efforts holistiques pour traiter les facteurs sociaux et structurels déterminants de la santé.

Des représentants des États membres des Nations Unies, d’organisations internationales, de la société civile et des organisations non gouvernementales ont participé à cette session de trois jours présidée par la Chine ; les États-Unis d’Amérique officiaient aux fonctions de coprésidence et le Bélarus au poste de rapporteur.

Le rapport au Conseil de la Directrice exécutive, a. i., de l’ONUSIDA et les décisions du Conseil sont disponibles ici  https://www.unaids.org/fr/whoweare/pcb/44.

ONUSIDA

Le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida (ONUSIDA) guide et mobilise la communauté internationale en vue de concrétiser sa vision commune : « Zéro nouvelle infection à VIH. Zéro discrimination. Zéro décès lié au sida. » L’ONUSIDA conjugue les efforts de 11 institutions des Nations Unies – le HCR, l’UNICEF, le PAM, le PNUD, l’UNFPA, l’UNODC, ONU Femmes, l’OIT, l’UNESCO, l’OMS et la Banque mondiale. Il collabore étroitement avec des partenaires mondiaux et nationaux pour mettre un terme à l’épidémie de sida à l’horizon 2030 dans le cadre des Objectifs de développement durable. Pour en savoir plus, consultez le site unaids.org, et suivez-nous sur Facebook, Twitter, Instagram et YouTube.

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