Feature Story

Женщины и мужчины — работники секс-бизнеса прошли маршем через центральный деловой район Найроби (Кения), требуя соблюдения своих прав. 3 марта 2012 г.

Более 150 женщин и мужчин — работников секс-бизнеса прошли 3 марта маршем через центральный деловой район Найроби (Кения), требуя соблюдения своих прав. Участники шествия в масках, олицетворяющих закрытость их рабочей сферы, прошли от улицы Коинанж-стрит — главного района секс-бизнеса — до офиса мэра в здании городского совета.

Одной из основных проблем, о которых говорили участники мероприятия, является стигма и дискриминация, с которой работники секс-бизнеса сталкиваются в жизни и в работе, в том числе при обращении в учреждения здравоохранения и другие службы правовой и социальной защиты. «Если работник секс-бизнеса идет в больницу, обращение с ним или с ней должно быть таким же уважительным и достойным, как и с любым другим пациентом», — говорит Фабиан, который представился геем, работающим в секс-бизнесе.

Работники секс-бизнеса часто сообщают о проблемах, с которыми им приходится сталкиваться при обращении в государственные учреждения здравоохранения. Грубое обращение при личном общении и даже оскорбления со стороны работников, предоставляющих услуги здравоохранения, наряду с некачественной диагностикой — вот лишь некоторые из проблем, с которыми им приходится иметь дело в повседневной жизни.

Фабиан, который в качестве консультанта по принципу «равный равному» работает в аутрич-программе для работников секс-бизнеса Sex Worker Outreach Programme в Найроби, подчеркнул, что геи, работающие в сфере секс-бизнеса, подвергаются «двойной стигме», что препятствует им в получении услуг здравоохранения. Большинство мужчин, работающих в секс-бизнесе, предпочитают ограничиться самодиагностикой и самолечением, что в дальнейшем приводит к обострению заболеваний и развитию осложнений.

По данным исследования, проведенного с целью изучения путей передачи ВИЧ в 2009 году Национальным советом по СПИДу, ЮНЭЙДС и Всемирным банком, 14 % всех новых случаев ВИЧ-инфицирования в Кении регистрируется среди женщин — работниц секс-бизнеса и их клиентов. Данные программы Sex Workers Outreach Program (SWOP 2011) демонстрируют, что оценочный уровень распространенности ВИЧ-инфекции, выявляемый среди работников секс-бизнеса при обращении к врачу, достигает 30 % среди женщин и 40 % среди мужчин (на момент первичного обращения).

В национальной сфере противодействия СПИДу применяются подходы общественного здравоохранения для предоставления услуг в связи с ВИЧ, которые основаны на подтвержденных данных. Однако этими услугами охвачена лишь часть работников секс-бизнеса. Страх стигмы и дискриминации загоняет в подполье людей, работающих в секс-бизнесе, и сильно затрудняет им доступ к услугам для профилактики ВИЧ-инфекции.

Социальная и правовая защита имеет решающее значение

В Намибии работники секс-бизнеса также объединились для отстаивания своих прав, организовав адвокативное мероприятие в Виндхуке. В ходе мероприятия было представлено три доклада, посвященных проблемам секс-бизнеса, ВИЧ-инфекции и доступа к услугам здравоохранения в Намибии. Доклады были подготовлены ЮНФПА и ЮНЭЙДС в сотрудничестве с Африканским альянсом работников секс-бизнеса (African Sex Workers Alliance, ASWA) в Намибии и Обществом здоровья семьи (Society for Family Health, SFH).

В публикациях отмечается, что работники секс-бизнеса по роду своей деятельности в наибольшей степени подвергаются инфицированию ВИЧ — чаще всего они не имеют возможности настаивать на использовании презерватива их клиентами. Также в публикациях говорится о том, что обращение и поведение со стороны поставщиков услуг здравоохранения, органов власти и общего населения по отношению к работникам секс-бизнеса делают последних еще более уязвимыми к ВИЧ.

Стигма и дискриминация против работников секс-бизнеса также распространяется и на их детей, повышая риски, связанные с угрозой здоровью, и обостряя их социальную изолированность. Члены семьи работников секс-бизнеса подвергаются негативному отношению со стороны общества, что часто проявляется в форме вербальных оскорблений и физического насилия , а также ущемления в основных правах.

«Большинство наших детей не могут получить официальную регистрацию, потому что отцов у них нет, и они рискуют стать уличными детьми», — сказала Морин Гаувезес, ранее работавшая в секс-бизнесе, а ныне сотрудничающая с организацией The King’s Daughters («Дочери короля»), которая предоставляет помощь женщинам, желающим выйти из сферы секс-бизнеса.

Предварительный отчет по результатам экспресс-оценки 2011 года (исследование по проблемам секс-бизнеса и ВИЧ-инфекции проводилось в пяти городах Намибии) показал, что в стране отсутствуют национальные стандарты для проведения эффективных, основанных на соблюдении прав человека программ для работников секс-бизнеса. «Нам некуда обратиться за помощью, а страна должна понять, что у нас тоже есть права», — говорит Морин Гаувезес, у которой всего неделю назад родилась дочка.

Отчеты включают рекомендации для партнеров и заинтересованных сторон на национальном и местном уровне по принятию действий для решения этих проблем и обеспечения прав работников секс-бизнеса. В числе этих рекомендаций — борьба с проявлениями стигмы по отношению к работникам секс-бизнеса, а также сокращение барьеров правового и политического характера, препятствующих им в получении доступа к услугам в сфере ВИЧ.

«Отмена законодательного преследования — единственный способ борьбы с распространением ВИЧ-инфекции и жестоким обращением по отношению к работникам секс-бизнеса, — сказала Схоластика Гоагозес, ранее работавшая в секс-бизнесе, а в настоящее время директор организации работников секс-бизнеса The Red Umbrella («Красный зонт»). — Только отстаивая права, мы сможем остановить зло и несправедливость в Намибии!»