Réuni à Genève, en Suisse, du 27 au 29 juin, le Conseil de coordination du Programme de l’ONUSIDA (CCP) a lancé un appel en faveur d’une représentation paritaire des femmes et des hommes dans toutes les délégations du CCP.

Déposé par le Royaume-Uni avec l’appui du Ghana, un point de décision invitant les délégations à continuer d’encourager et soutenir la parité hommes-femmes dans les délégations du CCP a été adopté à l’unanimité. Ce point de décision est une réponse à un rapport du Directeur exécutif de l’ONUSIDA, Michel Sidibé, dans lequel il insiste sur l’égalité entre les genres et l’autonomisation des femmes comme étant des piliers fondamentaux de la stratégie d’accélération pour en finir avec le sida et une priorité absolue dans le remaniement du Programme commun.

Les membres du CCP ont constaté que les organes de gouvernance jouent un rôle central dans l’incarnation de l’égalité entre les genres au sein des organisations et noté qu’il s’agit d’un domaine dans lequel l’ONUSIDA peut à nouveau faire la démonstration de son engagement en faveur de l’égalité hommes-femmes.

Le Directeur exécutif de l’ONUSIDA a souligné à quel point la promotion d’une culture favorisant l’autonomisation des femmes au sein des organisations fait progresser la parité. Il a ainsi présenté les résultats du Plan d’action pour l’égalité des genres, notamment une augmentation du nombre de femmes au poste de directrice nationale (de 27 % en 2013 à 48 % en 2017) et une hausse du pourcentage de femmes aux postes de cadres moyens et supérieurs, de 44 % en 2013 à 48 % en 2017.

La parité dans les délégations des organes de gouvernance a été vigoureusement défendue par International Gender Champions. L’ONUSIDA et l’Ambassadeur du Royaume-Uni coprésident le groupe d’impact sur la gestion du changement International Gender Champions, dont le but est d’identifier et de surmonter les barrières institutionnelles qui empêchent l’influence et la promotion des femmes.