En su última sesión, celebrada del 27 al 29 de junio en Ginebra (Suiza), la Junta Coordinadora del Programa de ONUSIDA (JCP) ha hecho un llamamiento para la representación equitativa de hombres y mujeres en todas sus delegaciones.

A partir de la propuesta del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte, que fue secundada por Ghana, se llegó por consenso a la determinación de fomentar y apoyar la representación equitativa de hombres y mujeres en las delegaciones de la JCP. Esta determinación es la respuesta a un informe de Michel Sidibé, director ejecutivo de ONUSIDA, en el que destacaba la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer como pilares fundamentales de la iniciativa de acción acelerada para acabar con el sida, y como una prioridad para revigorizar el Programa Conjunto.

Los miembros de la JCP reflexionaron acerca de la vital importancia de los organismos gubernamentales en la integración de la igualdad de género en las organizaciones, y señalaron este área como uno en el que ONUSIDA puede demostrar su compromiso con la igualdad de género una vez más.

El director ejecutivo de ONUSIDA hizo notar que el fomento de una cultura de empoderamiento de la mujer en las organizaciones supone un avance hacia la igualdad. Compatió los resultados del Plan de Acción en materia de Género de la Secretaría de ONUSIDA, entre los que se incluyen un aumento de mujeres entre los directores nacionales (del 27% en 2013 al 48% en 2017) y un aumento en el porcentaje de mujeres en puestos de mando intermedios y altos (del 44% en 2013 al 48% en 2017).

Desde International Gender Champions se ha defendido enérgicamente la igualdad de sexos en las delegaciones de los organismos. ONUSIDA y el embajador del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte copresiden el grupo responsable del impacto en la gestión de cambios del International Gender Champions, cuyo objetivo es identificar y superar las barreras institucionales que impiden a las mujeres progresar y ejercer su influencia.