Feature Story

"Жизнь с ВИЧ", программа
просвещения на рабочем месте,
разработанная банком
"Стандард чартерд банк"

Поскольку ВИЧ оказывает воздействие на жизнь работников и партнеров, он оказывает воздействие на бизнес. Почти в течение десяти лет «Стандард чартерд банк» активно участвует в осуществлении мер в ответ на СПИД.

Программа «Жизнь с ВИЧ», реализуемая на рабочих местах в банке, включает комплексный пакет, обеспечивающий просвещение по вопросам ВИЧ в рамках индивидуальных занятий, проводимых через лиц одного круга, которые дополняет модуль е-обучения в режиме онлайн.

«Стандард чартерд банк» осуществляет программу «Жизнь с ВИЧ» в глобальном масштабе с 2003 года; в отличие от других компаний, которые осуществляют программы по ВИЧ по географическому принципу с учетом распространенности ВИЧ, банк требует, чтобы все его работники (в настоящее время их число превышает 73 000 человек) завершили эту программу независимо от своего места нахождения.

Программа просвещения через лиц одного круга осуществляется сетью работников, которые добровольно выделяют свое время для просвещения и повышения информированности по вопросам ВИЧ. В настоящее время программа имеет более 800 «активистов по ВИЧ» в пятидесяти странах, т.е. примерно одного 100 сотрудников.

Цели программы «Жизнь с ВИЧ» включают просвещение сотрудников по вопросам профилактики для изменения рискованного поведения, снижение стигмы на рабочем месте и поощрение к прохождению теста на ВИЧ, с тем чтобы лица, живущие с этим вирусом, могли получить соответствующую поддержку.

Для этого банк применяет недискриминационную групповую политику по ВИЧ и СПИДу, являющуюся частью фирменной политики по вопросам защиты и усиления прав человека на рабочем месте и обеспечения равных возможностей независимо от цвета кожи, расы, пола и этнической принадлежности.

Осуществление мер в ответ на СПИД полезно для бизнеса

Первоначально меры, осуществляемые банком «Стандард чартерд банк» в ответ на СПИД, были инициированы исполнительными директорами в странах, в частности в странах Африки, которым требовалась консультация по вопросам кадровой политики при работе с сотрудниками, живущими с ВИЧ. По мере того как ВИЧ начал влиять на уровень доходности вследствие потери сотрудников, пропусков рабочих дней по причине болезни, а также расходов на оказание медицинской и социальной помощи, руководство банка поняло, что влияние ВИЧ может оказаться значительным и что необходимо предпринимать меры.

Долгосрочная программа мер в ответ на ВИЧ была предпринята в 1999 году, когда банк инициировал кампанию «Остаться в живых», которая впоследствии была развернута в двенадцати странах Африки.

Обмен примерами наилучшей практики с внешними организациями

"Стандард чартерд банк" признает, что
 просвещение по вопросам ВИЧ на
рабочем месте является ценным
инвестированием в свой персонал и
бизнес. 

В 2006 году «Стандард чартерд банк» пообещал Глобальной инициативе Клинтона провести к 2010 году просвещение по вопросам ВИЧ для 1 миллиона человек. Банк бесплатно делится своими методами и результатами просвещения по вопросам ВИЧ с другими организациями, а его «активисты по ВИЧ» проведут обучение лиц, занимающихся просвещением среди лиц одного круга в компаниях-партнерах.

В рамках этого обязательства банк работает с Глобальной коалицией предпринимателей для определения потенциальных организаций-партнеров, которые будут заниматься развертыванием его программы просвещения по вопросам ВИЧ, уже ставшей доступной для клиентов, поставщиков, органов управления и широких слоев населения.

ЮНЭЙДС, международная организация труда и «Стандард чартерд банк» проводят совместную работу по оценке обновляемых инструментов просвещения по вопросам ВИЧ.

Лидерство в осуществлении мер в ответ на СПИД в частном секторе

Поскольку, по оценкам, две трети людей, живущих с ВИЧ, каждый день ходят на работу, ЮНЭЙДС и ее коспонсор МОТ считают, что рабочее место является одним из наиболее эффективных мест для осуществления мер в ответ на эпидемию.

«ЮНЭЙДС признает, что «Стандард чартерд банк» является ценным сторонником и подлинным лидером среди предпринимателей в осуществления мер в ответ на СПИД, – сказала руководитель группы ЮНЭЙДС по вопросам партнерства с частным сектором Регина Кастильо. – Международные программы для рабочих мест, такие как программа «Остаться в живых», представляют собой пример наилучшей практики, который показывает, что повышение уровня понимания работниками проблемы ВИЧ является обоюдовыгодным вложением средств в обеспечение будущего как своих работников, так и своего бизнеса».

Лидерство банка «Стандард чартерд банк» среди предпринимателей в решении проблемы СПИДа было подтверждено рядом наград, включая награду за выдающиеся достижения в сфере бизнеса, присвоенную Глобальной коалицией предпринимателей в 2007 году.

Банк также поддерживает социальные проекты по инвестированию средств в связи со СПИДом и в настоящее время пересматривает пакеты медицинской помощи в Африке с целью усиления доступа работников к лечению при ВИЧ.

«Стандард чартерд банк» имеет более чем 150-летнюю историю участия в банковском деле, а также широкую глобальную сеть, включающую более 1200 отделений в 56 странах в Азиатско-тихоокеанском регионе, Южной Азии, на Ближнем Востоке, в Африке, Великобритании и Северной и Южной Америке.

ЮНЭЙДС поддерживает предприятия для расширения их участия в осуществлении мер в ответ на СПИД через свое подразделение по развитию партнерства с частным сектором. Для получения дополнительной информации обращайтесь к Регине Кастильо, руководителю группы по вопросам партнерства с частным сектором, по телефону: +41 22 791 4244, или по электронной почте: castillor@unaids.org