GINEBRA, 1 de abril de 2019—ONUSIDA presentó un nuevo Plan de Acción ante la Junta Directiva durante una reunión extraordinaria de la Junta de Coordinadora del Programa de ONUSIDA (JCP), que se celebró el 28 de marzo de 2019. Este Plan establece una serie de áreas prioritarias en las que se trabajará para fomentar una cultura organizativa favorable y para concienciar a los directivos y a los trabajadores sobre su responsabilidad, derechos y obligaciones.

«Estamos convirtiendo un momento difícil en un momento oportuno», afirmó Michel Sidibé, Director Ejecutivo de ONUSIDA. «Nuestro Plan de Acción supone un proceso de cambio y nos permitirá conseguir el modelo de ambiente laboral inclusivo con el que estamos comprometidos. Esto, a su vez, hará que seamos más eficaces a la hora de trabajar para poner fin a la epidemia de sida».

Michel Sidibé reiteró que los trabajadores eran el principal activo de ONUSIDA y subrayó que el Equipo Directivo se encontraba comprometido con el cambio, con la rendición de cuentas y con la transparencia. También añadió que el plan se había diseñado con la presencia del personal en el centro, quienes habían desempeñado un papel fundamental en el proceso de creación y elaboración.

Durante la reunión, la Junta escuchó a Laurie Newell, Presidenta del grupo de trabajo para reforzar la función de vigilancia y evaluación de la JCP en materia de tolerancia cero contra todas las formas de acoso en ONUSIDA, entre ellas el sexual, la intimidación y el abuso de poder. Laurie Newell explicó que el grupo de trabajo apoyará a ONUSIDA para que sea una organización modelo en el sistema de las Naciones Unidas para la tolerancia cero con acoso y el compromiso con la dignidad y el respeto en el trabajo. El grupo agradeció en particular la participación del personal en la elaboración del Plan de Acción como modelo para las Naciones Unidas.

Los miembros de la Junta Directiva manifestaron su apoyo al Plan de Acción e instaron a ONUSIDA a que siguiera aplicándolo y mejorándolo. Además, expresaron su deseo de que el Plan se convirtiera en un modelo pionero en el sistema de las Naciones Unidas para hacer frente al acoso en el trabajo. Asimismo, reiteraron su apoyo al grupo de la JCP y afirmaron que esperaban con interés sus recomendaciones en la reunión de junio.

La Junta también escuchó a Yuri Ambrazevich, Representante Permanente de Belarús de la Delegación de las Naciones Unidas y otras organizaciones internacionales en Ginebra y Presidente del comité de búsqueda para la selección del próximo Director Ejecutivo de ONUSIDA. Este pidió el respaldo de la JCP para ayudar al comité de búsqueda a garantizar que el proceso sea justo y confidencial para todos los candidatos. Además, solicitó que la Junta presente el mayor número posible de candidatos altamente cualificados, que, por su parte, aseguró su confianza en este comité y su gran interés en el debate sobre la lista de preseleccionados en la reunión 44º de la JCP en junio de 2019.

La Junta Directiva de ONUSIDA y los representantes de los Estados Miembros de las Naciones Unidas, las organizaciones internacionales, la sociedad civil y las organizaciones no gubernamentales asistieron a la reunión extraordinaria de la JCP, que estuvo presidida por Li Mingzhu, Comisionado de la Comisión Nacional de la Salud de China, en la que los Estados Unidos de América actuaron como Vicepresidente y Belarús, como ponente.

Tanto el informe del Director Ejecutivo de ONUSIDA como las decisiones de la Junta se encuentran disponibles aquí.

«No podemos conseguir un desarrollo sostenible sin mantener la paz. Tampoco podemos construir un futuro seguro para todo el mundo sin abordar las causas fundamentales de nuestros conflictos y vulnerabilidades», afirmó Amina Mohammed, la Vicesecretaria General de las Naciones Unidas.

Amina Mohammed dio una conferencia en Marrakech, Marruecos, en la vigésima reunión del Mecanismo de Coordinación Regional para África (RCM-Africa por sus siglas en inglés), el organismo conformado por las Naciones Unidas y la Unión Africana encargado de apoyar el desarrollo en el continente africano.

«Las Naciones Unidas trabajan con la Unión Africana para intentar que el 47% de la población que vive bajo el umbral de pobreza en el continente salga de esta situación. También colaboran con el fin de proporcionar energía eléctrica a los 500 millones de personas que viven sin ella y de obtener los 60 000 millones de dólares estadounidenses necesarios para el empoderamiento de las mujeres africanas», señaló Vera Songwe, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para África de las Naciones Unidas.

La Comisionada de Recursos Humanos, Ciencia y Tecnología de la Unión Africana, Sarah Anyang Agbor, dirigió unas palabras alentadoras con las que animó a los colaboradores: «Vivid con el espíritu de Ubuntu. La responsabilidad de fortalecer la colaboración para conseguir las reformas es tanto mía como vuestra, es la de todos nosotros».

Michel Sidibé, Director Ejecutivo de ONUSIDA, copresidió esta reunión del RCM-Africa junto a Sarah Anyang Agbor. Durante esta reunión, titulada Upscaling durable solutions, including addressing the forced displacement-development nexus, se señaló que más de un tercio de las personas desplazadas se encuentra en África. Los colaboradores estuvieron de acuerdo en la necesidad de entender y de abordar las causas fundamentales de este desplazamiento y en elaborar una solución que acabe con este ciclo de vulnerabilidad. Michel Sidibé resaltó que favorecer a las sociedades con capacidad de adaptación es el primer paso que dar en el reto de la desigualdad salarial.

La reunión del RCM-Africa tuvo lugar los días 23 y 24 de marzo.

El Director Ejecutivo de ONUSIDA, Michel Sidibé, celebró el Día Internacional de la Mujer en Adís Abeba, Etiopía, en un evento organizado por el Ministerio de la Mujer, Infancia y Juventud apoyado por ONUSIDA. El evento unió a mujeres líderes y representantes de asociaciones de mujeres de todo el país. Durante la reunión, el Primer Ministro de Etiopía, Abiy Ahmed, recalcó que las mujeres son «los pilares de la nación».

El Ministro de la Mujer, Infancia y Juventud, Yalem Tsegaye, destacó la iniciativa Jegnit. Esta palabra cuyo significado es «heroína» es un movimiento innovador liderado por el Gobierno de Etiopía para empoderar a las mujeres y situarlas en más posiciones de liderazgo, tanto a nivel comunitario como político.

Durante el evento, Sidibé felicitó al Primer Ministro y al Gobierno de Etiopía por estas reformas tan audaces al abordar la cuestión de la brecha de género estableciendo a mujeres en posiciones de liderazgo en todos los sectores. Además, elogió al Primer Ministro por garantizar la paridad de género en su Gabinete.

«Es el momento de empoderar a las mujeres y a las niñas, porque acabar con el VIH es una cuestión tanto de corregir los desequilibrios en el poder como de salud. Con esto se quiere priorizar una colaboración verdadera con niñas y mujeres jóvenes. Esto requiere dotar a las adolescentes y a las mujeres jóvenes de más opciones y alternativas reales», afirmó Sidibé.

Durante su estancia en Adís Abeba, Sidibé tuvo un encuentro con Vera Songwe, Secretaria de la Comisión Económica para África de las Naciones Unidas (se trata de la primera mujer que ocupa este puesto en 60 años), para debatir sobre la colaboración continuada para ofrecer respuestas sostenibles al VIH en el continente africano.

Sidibé también mantuvo un encuentro con Amira Elfadil del Departamento de Asuntos Sociales de la Unión Africana. En 2019, ONUSIDA y la Unión Africana celebran 20 años de colaboración centrada en la erradicación de la epidemia de VIH que se extiende por África.

Cada día, 460 niñas adolescentes contraen la infección por el VIH y cada semana 350 niñas adolescentes mueren a causa de enfermedades relacionadas con el sida

GINEBRA, 8 de marzo de 2019 — En el Día Internacional de la Mujer, ONUSIDA insta a los países a redoblar sus esfuerzos y proteger a las jóvenes y adolescentes frente al VIH.

Las enfermedades relacionadas con el sida siguen siendo la principal causa de muerte de las mujeres con edades comprendidas entre 15 y 49 años en todo el mundo. En 2017, a escala mundial, el 66% de las nuevas infecciones por el VIH en personas con edades comprendidas entre los 10 y los 19 años se produjeron en mujeres: en el caso de África Oriental y Meridional, las mujeres representaron el 79% de las nuevas infecciones por el VIH en personas de entre 10 y 19 años años de edad.

“Existe un círculo vicioso de desigualdades de género, violencia de género e infección por el VIH en muchas partes del mundo”, dijo Michel Sidibé, Director Ejecutivo de ONUSIDA. “Debe ponerse fin a la opresión y los desequilibrios de poder, y atajar los comportamientos masculinos discriminatorios para garantizar que las mujeres y las niñas tengan un control total sobre su salud y sus derechos sexuales”.

Se necesita mucho más para que la prevención, el tratamiento y el cuidado del VIH llegue a las personas jóvenes. Se está dejando atrás sobre todo a las niñas jóvenes y adolescentes. La violencia de género, la explotación sexual y el consumo de drogas son algunos de los muchos factores que pueden aumentar la vulnerabilidad de las jóvenes y adolescentes al VIH.

Los esfuerzos para poner fin al sida quedan atenuados cuando no se respetan los derechos humanos de las jóvenes y adolescentes, sobre todo sus derechos en materia de salud sexual y reproductiva.  Por ello, los países deben promulgar leyes y políticas que faciliten el acceso a los servicios, incluida la salud y la protección social, a las jóvenes y adolescentes para ayudarles a reivindicar su derecho a la salud.

La legislación internacional ofrece a las personas, incluidas las niñas jóvenes y adolescentes, el derecho a acceder a los servicios para proteger su salud sexual y reproductiva. No obstante, 45 países del mundo siguen contando con leyes que exigen a las personas menores de 18 años obtener el permiso de sus progenitores para poder someterse a una prueba de VIH.

La protección social, la educación, incluida la educación sexual integral, y los servicios de prevención del VIH que forman parte de los servicios de salud sexual y reproductiva han demostrado mejorar la salud sexual y reproductiva de las mujeres jóvenes y adolescentes, así como contribuir a su empoderamiento. Un estudio sudafricano demostró que la prevalencia del VIH entre las niñas que habían finalizado la enseñanza secundaria era de aproximadamente la mitad que la de las niñas que no lo habían hecho (8,6% frente al 16,9%). Se han obtenido resultados similares en el caso de los niños que tienen acceso a la educación primaria universal en Botswana, Malawi y Uganda.

Inversión en educación. Inversión en VIH y otros servicios de salud. Prevención y protección de las mujeres y niñas frente a la violencia. Erradicación de las prácticas discriminatorias como el matrimonio prematuro, forzado e infantil. Promoción de los derechos de las mujeres. A través de estas medidas, las jóvenes y adolescentes lograrán protegerse del VIH y el mundo podrá avanzar para poner fin al sida para 2030.

El Día de la Cero Discriminación, ONUSIDA exhorta a los países a examinar las disposiciones discriminatorias que existen en sus leyes y políticas, así como a realizar cambios positivos para garantizar la igualdad, la inclusión y la protección

GINEBRA, 1 de marzo de 2019.—En 2018, diversos países tomaron decisiones históricas encaminadas a cambiar las leyes y los proyectos de ley discriminatorios. El Tribunal Supremo de la India derogó el artículo 377 del Código Penal, que tipificaba como delito las relaciones sexuales entre personas del mismo sexo; Filipinas rebajó la edad de consentimiento para someterse a las pruebas voluntarias del VIH sin necesidad de obtener el consentimiento de un progenitor o tutor a 15 años; y Malawi eliminó de un proyecto de ley las disposiciones que criminalizaban la ocultación del estado serológico, la exposición al VIH y la transmisión del virus.

Con motivo del Día de la Cero Discriminación, ONUSIDA recuerda la igualdad de dignidad y valor de todas las personas, tal como se establece en la Declaración Universal de Derechos Humanos, y hace un llamamiento a la acción para cambiar las leyes y prácticas discriminatorias, que constituyen un obstáculo considerable para el acceso a los servicios de salud y a otros servicios.

“Se están produciendo violaciones de los derechos humanos por todo el mundo debido a las leyes y prácticas discriminatorias” afirmó Michel Sidibé, Director Ejecutivo de ONUSIDA. “Las leyes deben proteger, no perjudicar. Todos los países deben examinar detenidamente sus leyes y políticas a fin de garantizar la igualdad y la protección de todas las personas sin excepción”.

La sensibilización, la movilización y la adopción de medidas son fundamentales. El Día de la Cero Discriminación, ONUSIDA propone medidas concretas que las personas, las organizaciones de la sociedad civil, los parlamentarios y las organizaciones donantes pueden adoptar para modificar las leyes discriminatorias. Dichas medidas engloban desde ser un aliado de las personas afectadas por la legislación discriminatoria hasta unirse a una organización no gubernamental, proponer modificaciones a las leyes y exigir exámenes legislativos.

Es posible lograr cambios positivos y existen muchas formas de modificar o abolir una ley, por ejemplo:

• Reformar o derogar leyes mediante los procesos parlamentarios y los votos de los parlamentarios.
  • Por consiguiente, es primordial fomentar la sensibilización entre los parlamentarios, como se hizo en el examen de las leyes relativas al VIH en Filipinas y los proyectos de ley de Malawi.
• En muchos países, los tribunales tienen autoridad para derogar las leyes que resultan discriminatorias. Para ello, una persona u organización afectada por dichas leyes puede tomar medidas legales y ganar la causa a fin de lograr el cambio.
  • Un claro ejemplo fue el caso del Tribunal Supremo de la India, que abolió el artículo 377 en 2018.
• En algunos países, las personas o los políticos pueden proponer reformas legislativas a través de una petición y solicitar un referendo o una votación nacional.
  • Se trata de un método legislativo normalizado en Suiza.

ONUSIDA ha señalado diversas leyes que son discriminatorias, que impiden el acceso a los servicios sociales y de salud, que restringen la libertad de circulación y que violan los derechos humanos.

En 2018:

• Al menos 20 países imponían algún tipo de restricción para viajar a las personas que viven con el VIH.
• Aproximadamente 29 países informaron de que las mujeres necesitaban el consentimiento de sus maridos o parejas para acceder a los servicios de salud sexual y reproductiva.
• Cincuenta y nueve países notificaron que su legislación, sus normativas o sus políticas establecían pruebas obligatorias del VIH para casarse, trabajar u obtener permisos de residencia, o para determinados grupos de personas.
• Diecisiete países criminalizaban a las personas transgénero.
• Cuarenta y cinco países contaban con leyes que exigían el consentimiento de los padres a las personas jóvenes y adolescentes menores de 18 años para acceder a los servicios de las pruebas del VIH.
• Treinta y tres países imponían la pena de muerte para delitos relacionados con las drogas en su legislación.
• Las relaciones sexuales entre personas del mismo sexo estaban penalizadas al menos en 67 países y territorios de todo el mundo.

ONUSIDA está trabajando de manera activa con los asociados de las Naciones Unidas, los Gobiernos y las organizaciones de la sociedad civil a fin de cambiar estas leyes, en el marco de la Alianza mundial de acciones tendientes a eliminar todas las formas de estigma y discriminación relacionados con el VIH.

Campaña Día de la Cero Discriminación 2019: Movilízate para cambiar las leyes discriminatorias.

El estado de salud de la población africana es fundamental para el crecimiento económico del país a largo plazo. De esta manera, la productividad aumenta, se crean más puestos de trabajo, se promueve la igualdad y, por ende, los beneficios económicos son mayores.  Sin embargo, los sistemas de asistencia sanitaria africanos necesitan una gran inversión para satisfacer las necesidades de los ciudadanos y hacer frente al panorama sanitario tan inestable y deficiente en todo el continente. 

No obstante, la falta de financiación pública y la imprevisibilidad de las donaciones condicionan la prestación de asistencia sanitaria en África. Como parte de una novedosa iniciativa que tiene como objetivo buscar formas sostenibles de fortalecer la sanidad nacional en el continente, los líderes africanos del sector público y privado se reunieron el 12 de febrero en el Africa Business Health Forum para dialogar e identificar oportunidades de colaboración.

«Otorgarle prioridad a la salud es una elección política y el dinero destinado a ello debería verse como una inversión y no como un gasto. Invertir en salud es invertir en capital humano», alegó Michel Sidibé, Director Ejecutivo de ONUSIDA. El Primer Ministro de Etiopía, Abiy Ahmed, añadió «Necesitamos un sistema sanitario económico y de calidad que los gobiernos y el sector privado dirijan en conjunto para facilitar el acceso igualitario».

Durante el evento, celebrado en Adís Abeda, Etiopía, se expuso el informe Healthcare and Economic Growth in Africa. Aunque esto pasó al margen de la 32ª Asamblea Ordinaria de la Unión Africana . Dicho informe ayudará a orientar las inversiones y a crear un debate sobre la sanidad en África. Asimismo, el informe señala las posibilidades de cooperación entre los gobiernos y el sector privado con el fin de mejorar el rendimiento médico y asegurar una atención sanitaria de calidad y accesible para todos. 

«Se calcula que para 2030, el 14 % de las oportunidades comerciales a nivel global en el sector sanitario y de bienestar se encuentren África , en segundo lugar después de América del Norte.  Es una gran oportunidad para el sector privado», afirmó Vera Songwe, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para África de las Naciones Unidas.

Durante el evento también se presentó la African Business Coalition for Health. Se trata de una plataforma que pretende movilizar a un conjunto de líderes del sector privado con el objetivo de aunar fuerzas y mejorar la situación sanitaria, y así, poder desarrollar economías saludables por todo África.

«Está claro que los gobiernos africanos por sí solos no pueden resolver los problemas sanitarios del continente.  La única alternativa que tenemos es buscar apoyo en el sector privado para dotar de más financiación al gobierno», dijo Aigboje Aig-Imoukhuede, Presidente de Africa Initiative for Governance y copresidente de GBC Health.

El proyecto Community, Health Education and Knowledge Building (CHECK) en Etiopía es una colaboración conjunta entre la Italian Agency for Cooperation and Development (IACS) y ONUSIDA.  El proyecto tiene como objetivo fomentar la concienciación sobre la prevención del VIH y apoyar la creciente necesidad de adopción de medidas contra este virus. Además, pretende lograr unos mejores servicios sanitarios, también para las enfermedades no transmisibles.

El proyecto lo abordan cuatro socios ejecutores en Awasa, que se encuentra en las Región de las Naciones, Nacionalidades y Pueblos del Sur (Etiopía). Se centra en las mujeres, los jóvenes y las personas que viven con el VIH, entre las que se incluyen personas mayores, mujeres profesionales del sexo, reclusos y los empleados de megaproyectos del sector privado.

El 7 de febrero, Michel Sidibé, el Director Ejecutivo de ONUSIDA, Tibero Chiari, el Director de IACS, y Seharla Abdulahi, la Ministra de Sanidad del Estado de Etiopía, visitaron tres lugares de implementación del proyecto para evaluar el progreso y conocer a la gente a la que se está ayudando.

«El VIH altera el tejido social que nos une a todos, pero en Etiopía, los vínculos entre los miembros de una comunidad albergan los anticuerpos sociales para combatir el VIH. Cuando el grupo conoce a fondo la situación, se puede frenar el curso del VIH y forjar vínculos más fuertes entre las personas», dice Tibero Chiari.

La Asociación Tilla de Mujeres Positivas (Tilla Association of Positive Women) lleva un centro de bordado que apoya a las mujeres que viven con el VIH en Awasa con actividades para aumentar sus ingresos.   En este centro, las mujeres que viven con el VIH elaboran una serie de artículos bordados y de punto, tales como jerséis para la escuela y uniformes para la industria de seguridad. El centro no solo proporciona apoyo económico a las mujeres, sino que también supone un lugar seguro y brinda apoyo emocional para todas sus trabajadoras.

«Tilla es como la casa de tu madre», dice Aster Kebede, una mujer que vive con el VIH que trabaja en el centro. «Es mi hogar, mi escuela, mi trabajo... Todo».

La Asociación Medhin de Personas Mayores que Viven con el VIH (The Medhin Elderly People Living with VIH Association) está próxima a Tilla y ha logrado los mismos efectos en sus miembros. Muchos de sus miembros comentaron el impacto que la discriminación ha tenido en sus vidas, en particular al tratarse de personas mayores que viven con el VIH, así como la ruptura de matrimonios y hogares familiares por culpa del estigma social. La asociación también ha otorgado subvenciones a muchos de sus miembros, quienes han usado esta financiación estatal para generar ingresos, emprender pequeños negocios y mejorar sus vidas.

«Medhin ha conseguido que recupere la confianza en mí misma», dice Bizunesh Kensa, una mujer de 64 años que vive con el VIH. «Ya no me siento vulnerable, ni me preocupo tanto».

El megaproyecto Hawassa Industrial Park emplea a 28 000 personas, de las que un 92 % son mujeres jóvenes y muchas de ellas son de áreas rurales de la región. Gracias al proyecto CHECK, el Regional Health Bureau de Awasa ha creado y distribuido productos para la prevención del VIH y mejorar la salud sexual y reproductiva de los trabajadores del megaproyecto.

«Estos proyectos demuestran las vidas de las personas son lo más importante». Muestran el poder de los proyectos de base comunitaria para restaurar la dignidad de las personas que viven con el VIH y darles esperanza para el futuro», dijo Michel Sidibé.

La Organización de las Primeras Damas Africanas contra el VIH/Sida (OAFLA) ha anunciado que va a ampliar las fronteras de su trabajo para tratar un mayor número de cuestiones sobre el desarrollo que afectan al continente africano. OAFLA también ha cambiado su nombre al de Organización de las Primeras Damas Africanas para el Desarrollo (OAFLAD) y ha adoptado la visión de «Una África desarrollada con niños, jóvenes y mujeres sanos y fortalecidos».

Durante la Asamblea General del 11 de febrero, que tuvo lugar en Adís Abeba, capital de Etiopía, la recién creada OAFLAD promocionó su plan estratégico destinado para el periodo comprendido entre 2019 y 2023, en el cual se resumen los ámbitos temáticos clave en los que trabajarán las primeras damas. Estos se centran de manera continua en la disminución de las nuevas infecciones causadas por el VIH y de la mortalidad asociada al sida, las enfermedades no transmisibles, igualdad de género, el fortalecimiento de las mujeres y los jóvenes, la salud reproductiva, maternal, neonatal e infantil, la seguridad y protección sociales.

Como tributo a Michel Sidibé, el Director Ejecutivo de ONUSIDA, la Primera Dama de Burkina Faso y Presidenta de OAFLAD, Sita Kaboré, dijo, «Lo que recordaremos de la trayectoria profesional de Michel Sidibé es que podemos alcanzar objetivos ambiciosos si creemos en ellos, si unimos nuestras fuerzas estratégicamente y mantenemos la fe en nuestros pueblos y en los valores africanos de solidaridad y cooperación». Un elevado número de primeras damas añadieron palabras de apoyo y aprecio al liderazgo y compromiso a lo largo de tantos años de Michel Sidibé, y se le premió con un certificado de gratitud.

«ONUSIDA ha trabajado mano a mano con la Organización de las Primeras Damas Africanas contra el VIH/Sida desde sus primeras reuniones en 2002. Tuve el honor de estar allí entonces y tengo el honor de seguir aquí hoy. Os animo a todos a mantener el compromiso de erradicar el sida, porque todos juntos podemos asegurar un futuro mejor para nuestros hijos y jóvenes, y una generación libre de sida» dijo Michel Sidibé.

Las primeras damas se comprometieron a continuar este trabajo en una de sus principales campañas, Free to Shine, que promueve la lucha por la erradicación del sida entre los niños, adolescentes y jóvenes, y porque las madres se mantengan sanas. Hasta la fecha, se ha emprendido esta campaña en 15 países africanos, muchos de los cuales la han integrado en sus planes de lucha contra el VIH. ONUSIDA está proporcionando fondos para emprender la campaña Free to Shine en Zimbabwe y Sierra Leona, con perspectivas de que se inicie en ambos países en 2019.

El Desert AIDS Project ha concedido su prestigioso premio a la ciencia y la medicina a ONUSIDA. Gunilla Carlsson, directora ejecutiva adjunta de Dirección y Gobernanza de ONUSIDA, fue la encargada de recogerlo en los XXV Premios Humanitarios Anuales Steve Chase, que se celebraron el 9 de febrero en Palm Springs (Estados Unidos de América).

“Para ONUSIDA es un gran honor recibir el premio a la ciencia y la medicina de una organización como Desert AIDS Project, que tantísimo ha contribuido y sigue contribuyendo a la respuesta al sida. Aceptamos este premio en nombre de todos aquellos que trabajan para garantizar que nadie quede excluido de servicios para el VIH que salvan vidas”, expresó la Sra. Carlsson.

Musah Lumumba El-nasoor, jefe de equipo de la Alianza de Jóvenes de África Oriental y Meridional para la Salud Sexual y Reproductiva y el VIH, acompañó a la Sra. Carlsson en el escenario.

“ONUSIDA está movilizando apoyo político y marcando el ritmo y la agenda mundial para garantizar que la aproximación científica cuente con los recursos y herramientas necesarios para ofrecer resultados para todas las personas, incluyendo aquellas que se encuentran en los márgenes de la sociedad”, explicaba el Sr. El-nasoor.

La ceremonia de Premios Humanitarios Steve Chase, que toma su nombre del diseñador y primer patrocinador del Desert AIDS Project, es el evento de recaudación de fondos más importante del año para dicho proyecto, además de un notable acontecimiento en el calendario social de Palm Springs.

Steve Chase falleció en 1994 a los 52 años a causa de una enfermedad relacionada con el sida, y su labor filantrópica y su capacidad para unir a las personas dejaron una profunda huella en el Desert AIDS Project. En 1995 se celebró la primera ceremonia de los Premios Steve Chase en su honor.

El Desert AIDS Project proporciona servicios de prevención, atención y tratamiento del VIH a personas que viven con el VIH o afectadas por este por toda la zona de Palm Springs. En la actualidad, este proyecto establecido en 1984 por un grupo de voluntarios está reuniendo fondos para ampliar sus instalaciones de Palm Springs. Gracias al apoyo de los voluntarios y los donantes, se espera que los fondos que se han recaudado recientemente ayuden a satisfacer las necesidades sanitarias de 10 000 personas, muchas de las cuales viven con el VIH.

Al evento asistieron alrededor de 2000 personas y la recaudación superó el millón de dólares, que se destinará a los planes de ampliación del Desert AIDS Project, cuya financiación íntegra requiere 20 millones. Hasta la fecha, el Desert AIDS Project ha recaudado 13 millones de dólares para su objetivo.

“Con la guía de las Naciones Unidas y, específicamente, de ONUSIDA, si todos nosotros, incluyendo el Desert AIDS Project, trabajamos codo con codo, lograremos lo que antes parecía imposible: poner fin al sida”, afirmaba David Brinkman, director ejecutivo del Desert AIDS Project.

Entre los galardonados con el premio a la ciencia y la medicina de pasadas ediciones se incluyen Michael Gottlieb, Desmond Tutu y Anthony Fauci. 

ADÍS ABEBA/GINEBRA, 11 de febrero de 2019—La Unión Africana ha emitido un comunicado en el que expresa su apoyo a Michel Sidibé, director ejecutivo de ONUSIDA, y reconoce el incalculable valor de la labor de ONUSIDA que, bajo la dirección del Sr. Sidibé, ha salvado incontables vidas y ha tenido un efecto decisivo en la epidemia de sida en África.

La moción, que se aprobó durante la 32.ª Sesión Ordinaria de la Asamblea de la Unión Africana celebrada el 11 de febrero de 2019 en Adís Abeba (Etiopía), reconoce la visión estratégica y la incasable defensa del Sr. Sidibé en aras de garantizar que cualquier grupo de población, incluidos los más vulnerables, dispongan de acceso a los servicios sanitarios. También lo elogia por mantener el VIH entre las principales prioridades sanitarias a nivel mundial, así como por sus esfuerzos por mejorar la salud de las personas de África.

“Para mí, es un privilegio estar al servicio de los africanos y del mundo entero. Es por ello que he dedicado los 40 años de mi carrera a garantizar que los grupos de población vulnerables de cualquier parte puedan vivir con dignidad”, afirmaba el Sr. Sidibé. “La sólida colaboración entre la Unión Africana y ONUSIDA se ha construido sobre la base de la responsabilidad compartida y la solidaridad global. Nunca antes había habido semejante apoyo mundial para la respuesta al sida y las personas que viven con el VIH. Ahora, tenemos que redoblar nuestros esfuerzos para poner fin al sida. Por mi parte, seguiré haciendo lo que esté en mi mano para garantizar que nadie quede excluido”.

Los miembros de la Unión Africana expresaron su profunda gratitud por la labor, el compromiso y la contribución del Sr. Sidibé al logro de sus objetivos, incluidos los que se recogen en la Agenda 2063.

La Unión Africana reafirmó su compromiso por seguir trabajando con ONUSIDA y todos sus colaboradores para movilizar todos los esfuerzos y recursos necesarios para poner fin a la epidemia de sida como amenaza para la salud pública para 2030, así como para “contar con su compromiso inquebrantable y su sólida guía para continuar promoviendo la salud y el bienestar de todos los pueblos del continente africano”.