Reportaje
ONUSIDA vuelve a recibir elogios por ser el único organismo de las Naciones Unidas que cumple o supera todos los requisitos del Plan de Acción de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género
13 de septiembre de 2018
13 septiembre 201813 septiembre 2018Por segundo año consecutivo, se le ha reconocido a ONUSIDA que cumple o incluso supera todos los
Por segundo año consecutivo, se le ha reconocido a ONUSIDA que cumple o incluso supera todos los indicadores de rendimiento del Plan de Acción para Todo el Sistema de las Naciones Unidas sobre la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-SWAP). ONUSIDA fue la primera entidad de las Naciones Unidas en lograrlo y, a día de hoy, sigue siendo la única que lo ha hecho.
En una carta enviada a Michel Sidibé, director ejecutivo de ONUSIDA, Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora ejecutiva de ONU Mujeres, felicita al Programa por conseguir la paridad de género a nivel profesional y a niveles superiores, así como por haber incorporado los objetivos de trabajo y de aprendizaje en relación a la igualdad de género en sus herramientas de gestión del rendimiento.
Desde la creación de ONU-SWAP en 2012, ONUSIDA no ha dejado de mostrar progresos, y no ceja en su empeño de seguir mejorando su calificación. En el Plan de Acción para la Igualdad entre los Géneros 2018-2023 de la Secretaría de ONUSIDA que se lanzó en junio de este año, la organización estableció una serie de objetivos para ayudar a garantizar que el compromiso de ONUSIDA con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo se mantenga y progrese.
Entre los objetivos se incluyen:
- Objetivo 1: paridad de género 50-50 en el personal de todos los niveles y categorías.
- Objetivo 2: 100% de los miembros del personal con un objetivo de trabajo y de aprendizaje en relación al género.
- Objetivo 3: participación del 100% de las posibles candidatas de ONUSIDA en el Programa de liderazgo para mujeres de ONUSIDA y participación del 100% del personal de ONUSIDA que reúna los requisitos en el Programa de mentores para mujeres.
- Objetivo 4: cumplimiento al 100% del marco ONU-SWAP 2.0.
ONU-SWAP es un marco de control interno para todo el sistema de las Naciones Unidas diseñado para medir, hacer un seguimiento y fomentar el avance hacia una serie de estándares cuyo objetivo es garantizar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
Citas
“En ONUSIDA nos sentimos orgullosos de que no solo hemos logrado cumplir por completo la propuesta de ONU-SWAP, sino que además seguimos mejorando año tras año. Estamos comprometidos con el desarrollo de una organización en la que la igualdad de género constituya la base de lo que hacemos y de la forma en que lo hacemos y, al proporcionarnos puntos de referencia concretos, ONU-SWAP nos ayuda a conseguirlo”.