Согласно новому отчету Международной организации труда (МОТ) VCT@WORK: добровольное конфиденциальное консультирование и тестирование на ВИЧ для работников, число участников инициативы VCT@WORK достигло 6 миллионов человек. Им рассказали о ВИЧ, более 4 миллионов работников также прошли тестирование и свыше 100 тыс. были направлены на лечение. Инициатива VCT@WORK была запущена в 2013 году силами МОТ, ЮНЭЙДС и их партнеров. Цель инициативы — расширение масштабов тестирования на ВИЧ, особенно на рабочих местах.

Особых успехов удалось добиться среди мужчин — обычно эту категорию бывает трудно заинтересовать услугами, связанными с ВИЧ. В 2016 году именно мужчины составили 60 % всех работников, прошедших тестирование, и 80 % работников, направленных на лечение.

Охват кампании в 2016 году достиг 18 стран; особое внимание уделялось населению с высоким риском заражения ВИЧ, включая работников горнодобывающей промышленности, транспорта, строительства, здравоохранения и туризма. Мобильные работники и рабочие-мигранты также попали под пристальное наблюдение в рамках VCT@WORK, а в случае концентрированных эпидемий главное внимание уделялось ключевым группам населения.

Одной из стран, где была развернута данная кампания, стала Кения. Партнерство в составе МОТ, Центральной организации профсоюзов Кении и других партнеров организовало для водителей грузовиков доступ к услугам тестирования на ВИЧ и консультирования на перегоне Момбаса — Бусиа. Водители грузовиков обычно сталкиваются с трудностями при получении медицинских услуг по причине постоянных переездов и нерегулярного графика работы, поэтому возможность пройти тестирование на ВИЧ во время работы позволит многим из них узнать свой статус и при необходимости начать жизненно необходимое лечение либо воспользоваться услугами профилактики ВИЧ, чтобы избежать заражения в будущем.

Среди 74 000 человек, прошедших тестирование по программе VCT@WORK были работники парикмахерских и салонов красоты в Кении, а также работники теневой экономики. Более 1000 среди всех участвовавших получили положительный результат и были направлены на лечение.

Coal India Limited — крупнейшая государственная угольная компания в Индии с числом сотрудников порядка 314 тыс. человек и большим количеством работников по контракту. Компания — давний партнер МОТ по программе, связанной с профилактикой и лечением ВИЧ на рабочем месте, а теперь еще и главный участник инициативы VCT@WORK в стране. Ее стратегия в отношении ВИЧ, разработанная в рамках VCT@WORK, включает обучение старших инструкторов и ведущих групп взаимопомощи по вопросам пропаганды добровольного тестирования на ВИЧ, привлечение профсоюзов к стимулированию работников в поиске информации о ВИЧ и тестировании, а также работу с сотрудниками по контракту и их семьями. Более 36 тыс. работников, их иждивенцев и контрактных рабочих воспользовались услугами консультирования и тестирования на ВИЧ в рамках данной инициативы.

Эта и другие программы VCT@WORK по всему миру способствуют достижению целей 90–90–90, согласно которым к 2020 году 90 % людей, живущих с ВИЧ, будут знать о своем ВИЧ-статусе, 90 % людей, осведомленных о своем положительном ВИЧ-статусе, будут иметь доступ к антиретровирусной терапии, а у 90 % людей, получающих лечение, будет наблюдаться вирусная супрессия.

Quotes